Aktu­el­le Rechts­the­men, Urtei­le, etc.

Wirk­sa­me Kün­di­gung von Low-Performern

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Daten­schutz­ver­stoß bei der Ver­ar­bei­tung von Beschäf­tig­ten­da­ten wäh­rend der Pro­be­zeit — 215.000€ Bussgeld

Sehr geehr­te Lese­rin­nen und Leser, heu­te möch­te ich auf eine wich­ti­ge Nach­richt zum The­ma Daten­schutz­ver­stoß bei der Ver­ar­bei­tung von Beschäf­tig­ten­da­ten wäh­rend der Pro­be­zeit auf­merk­sam machen. Die Ber­li­ner Beauf­trag­te für Daten­schutz und Infor­ma­ti­ons­frei­heit (BlnBDI) hat kürz­lich Buß­gel­der in Höhe von ins­ge­samt 215.000 Euro gegen ein Unter­neh­men ver­hängt. Der Grund: Das Unter­neh­men hat­te sen­si­ble Infor­ma­tio­nen über Beschäf­tig­te während […]

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Wider­rufs­recht: Kein Geld für den Hand­wer­ker nach Wider­ruf des Vertrages

In einer aktu­el­len Ent­schei­dung vom 17.05.2023 hat sich der EuGH mit dem Wider­rufs­recht, kon­kret dem Ver­brau­cher­wi­der­ruf befaßt. Wenn ein Auf­trag­neh­mer sei­ne Leis­tun­gen bereits vor Ablauf der Wider­rufs­frist erbracht hat und der Ver­brau­cher sodann den Wider­ruf des Ver­tra­ges erklärt, so erhält der Auf­trag­neh­mer kein Geld für sei­ne Leis­tun­gen. Der Ent­schei­dung lag ein münd­li­cher Hand­wer­ker­ver­trag zugrun­de, in […]

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Ver­trag über ein Ein­zel­ge­werk ist kein Verbraucherbauvertrag!

Der BGH hat in einem beach­tens­wer­ten Grund­satz­ur­teil ent­schie­den, dass die gesetz­li­chen Bestim­mun­gen zum Ver­brau­cher­bau­ver­trag nicht für Ver­trä­ge, die ledig­lich die Fer­tig­stel­lung eines ein­zel­nen Gewerks eines Neu­bau­pro­jekts betref­fen, gel­ten. Die beklag­ten Ehe­leu­te lie­ßen als pri­va­te Bau­her­ren einen Neu­bau errich­ten, wobei sie die erfor­der­li­chen Gewer­ke an ein­zel­ne Bau­un­ter­neh­mer ver­ga­ben. Die Klä­ge­rin erbrach­te von Novem­ber 2018 bis Januar […]

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Daten­schutz – Euro­päi­scher Gerichtshof:…

Urteil des Euro­päi­schen Gerichts­hofs in der Rechts­sa­che C‑154/21 / Öster­rei­chi­sche Post (Pres­se­mit­tei­lung Nr. 4/23 Luxem­burg vom 12.01.2023) Ein öster­rei­chi­scher Bür­ger bean­trag­te bei der Öster­rei­chi­schen Post, der größ­ten Anbie­te­rin von Post- und Logis­tik­diens­ten in Öster­reich, ihm mit­zu­tei­len, gegen­über wel­chen Emp­fän­gern sie sei­ne per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten offen­ge­legt habe. Er stütz­te sich auf die Daten­­­schutz-Grun­d­­ver­­or­d­­nung (DSGVO). Die­se sieht vor, […]

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Dis­kri­mi­nie­rung im Bewerbungsverfah…

Dis­kri­mi­nie­rung im Bewer­bungs­ver­fah­ren: Das LAG Mün­chen hat­te über die Kla­ge auf Zah­lung einer Ent­schä­di­gung wegen einer Dis­kri­mi­nie­rung im Bewer­bungs­ver­fah­ren zu ent­schei­den. Der Klä­ger, ein Diplom­theo­lo­ge, bewarb sich bei der Beklag­ten auf die aus­ge­schrie­be­ne Posi­ti­on der Lei­tung der Tele­fon­seel­sor­ge. In sei­nem Bewer­bungs­schrei­ben wies er dar­auf hin, dass er als schwer­be­hin­der­ter Mensch aner­kannt sei. Die Beklag­te lud […]

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Glei­cher Lohn für glei­che Arbeit – Urteil d…

Glei­cher Lohn für glei­che Arbeit: Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) hat­te sich mit der Fra­ge zu beschäf­ti­gen, ob ein Ret­tungs­as­sis­tent, der in einem gering­fü­gi­gen Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis arbei­te­te, einen nied­ri­ge­ren Stun­den­lohn erhal­ten durf­te, als Mit­ar­bei­ter mit glei­cher Qua­li­fi­ka­ti­on für die iden­ti­sche Tätig­keit in einer Voll­zeit­be­schäf­ti­gung. Der Klä­ger war in Bezug auf Umfang und Lage der Arbeits­zeit kei­nen Wei­sun­gen seines […]

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Elek­tro­ni­sche Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung (eAU)

Seit dem 01.01.2023 hat die „elek­tro­ni­sche Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung“ (eAU) den „gel­ben Schein“, also die Papier-Arbeits­un­­fä­hi­g­keits­­be­­schei­­ni­­gung, abge­löst. Wie läuft das Ver­fah­ren ab? Was ist neu? Zunächst blei­ben Arbeit­neh­mer nach wie vor ver­pflich­tet, ihrem Arbeit­ge­ber eine Arbeits­un­fä­hig­keit und deren vor­aus­sicht­li­che Dau­er unver­züg­lich zu mel­den. Gesetz­lich kran­ken­ver­si­cher­te Arbeit­neh­mer müs­sen ihre Arbeits­un­fä­hig­keit auch wei­ter­hin durch einen Arzt fest­stel­len las­sen. An der auch bisher […]

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Ver­­­brau­cher-Wider­­ruf bei vor­aus­ge­gan­ge­nem Orts­ter­min (OLG Schles­wig, Urt. vom 15.10.2021 – Az.: 1 U 122/20)

Das OLG Schles­wig (Urt. vom 15.10.2021 – Az.: 1 U 122/20) hat­te sich mit dem Wider­ruf eines Ver­brau­chers gegen­über einem beauf­trag­ten Hand­wer­ker zu befas­sen (Ver­­­brau­cher-Wider­­ruf). Die Beson­der­heit des Fal­les lag dar­in, dass alle den Ver­trags­schluss her­bei­füh­ren­den Wil­lens­er­klä­run­gen auf elek­tro­ni­schem Wege über­mit­telt wor­den, also ins­be­son­de­re das Ange­bot und des­sen Annah­me. Aller­dings ging der Beauf­tra­gung ein Ortstermin […]

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